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伯尼·桑德斯在参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会的听证会上发表了题为“没有公司可以凌驾于法律之上:需要结束非法工会”的开场白n在星巴克抢劫。”
让我说说这次听证会的重点。今天在美国，超过60%的人靠工资过活，还有数百万人在为饥饿的工资而工作。令人难以置信的是，尽管技术的爆炸式发展和工人生产率的提高，但在剔除通货膨胀因素后，如今工人的平均每周收入比50年前少了50多美元。除非我们改变经济的性质，否则年轻一代的生活水平很可能会低于他们的父母。
这意味着，我们全国各地的工人正在努力支付住房，努力支付医疗保健和处方药，努力把食物放在桌子上，努力偿还他们的学生债务和处理其他基本必需品。虽然这是我国工人阶级的现实，但还有另一种现实。那就是上层的人从来没有过这么好的生活。今天在美国，我们的收入和财富的不平等程度比以往任何时候都要严重，顶层1%的人拥有的财富比底层90%的人拥有的财富还要多，首席执行官们现在的收入是他们员工的400倍，顶层3个人现在拥有的财富比美国社会底层一半的人还多。这就是今天存在的经济现实。富人越来越富，工薪家庭却在苦苦挣扎。
由于这一现实，我们现在看到的是工会组织的大幅增加。在我们的全国范围内，无论是蓝领还是白领，工人们都在站起来进行反击，并正在组建工会，以提高他们的工资、福利和工作条件。
这些工人和我一样知道，工会工人的平均收入比非工会工人高出近20%。和我一样，这些工人也知道，与非工会工人相比，工会工人有更好的医疗福利，有更好的带薪家庭和医疗休假政策，更有可能获得养老金，更不可能成为违反健康和安全规定的受害者。
如今，71%的美国人支持工会——这是1965年以来的最高水平——我们国家的工会运动出现了重大复兴。从2021年到2022年，美国工会选举的次数增加了53%，自2020年以来，超过70%的工会选举中工人投票组建工会。
对于我们这些明白强大的工会是重建这个国家日益衰落的中产阶级的重要组成部分的人来说，这是个好消息。
坏消息是，为了打击工会组织的增加，公司已经从事了前所未有的非法破坏工会的活动。
这就引出了今天听证会的重点。
在过去的18个月里，星巴克发起了我国现代史上最激进、最非法的破坏工会的运动。这场破坏工会的运动是由霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)领导的，这位亿万富翁是星巴克(Starbucks)的创始人和董事，他今天早上只是在传票的威胁下才来到我们这里。
让我们弄清楚星巴克恶性反工会行为的本质。美国国家劳动关系委员会(NLRB)已经就星巴克违反联邦劳动法提出了80多起投诉，对该公司提出了500多起不公平劳动行为指控，法官发现，自2021年秋天工人开始组织工会以来，星巴克在六个州违反了130次法律。
这些违规行为包括非法解雇十多名星巴克员工，理由是他们行使成立工会的权利，集体争取更好的工资、福利和工作条件。
自从450多天前第一个星巴克工会在布法罗获得认证以来，遍布近40个州的360多家门店的工人已经举行了工会选举。在这些选举中，有83%的选举结果是工会的胜利。如今，尽管星巴克发起了激烈的反工会运动，但仍有近300家星巴克咖啡店、7000多名员工成立了工会。但由于近300家门店投票决定成立工会，星巴克拒绝与工会签署第一份合同。一个也没有。想想看。
一个数十亿美元的公司，有无限的资源，有各种各样的律师，顾问，顾问，还没有和他们近300家工会商店中的任何一家签订合同。
就在几周前，3月1日，一名行政法法官裁定星巴克犯有“令人震惊和广泛的不当行为”，这表明“普遍无视员工的基本权利”。
在一份长达220页的判决书中，这位法官发现星巴克非法报复加入工会的员工;承诺如果工人拒绝工会，将提高工资和福利;对支持工会的工人进行非法监视;拒绝雇佣支持工会的未来雇员;在工会投票之前，将工会组织者转移到新店和人员过剩的商店——所有这些都明显违反了联邦劳动法。
法官还发现，星巴克“六个多月来普遍的强制行为已经渗透到布法罗市场的每一家门店。”
法官命令星巴克恢复7名被错误解雇的员工的工作，重新开张一家在布法罗被非法关闭的亲工会的门店，并向二十多名权利被星巴克侵犯的员工支付“合理的相应赔偿金”。
让我们明确一点。星巴克令人震惊的工会破坏运动不仅限于布法罗。这在美国各地都在发生。
田纳西州和密歇根州的联邦法院已经发布了紧急禁令，要求星巴克恢复被非法解雇的工人的工作，并禁止星巴克未来解雇支持工会的工人。
在亚利桑那州的斯科茨代尔和菲尼克斯，劳资关系委员会指控星巴克因员工配合联邦调查而纪律处分、解雇和强迫他们离开，违反了8项劳动法。
去年11月30日，NLRB发现星巴克在西雅图的烘焙工场非法拒绝承认工会，并与工会讨价还价。
劳资关系委员会的法官发现，星巴克非法威胁要扣留科罗拉多州丹佛市亲工会工人的福利(包括医疗保险);奥弗兰帕克，堪萨斯州;西雅图,华盛顿;以及密歇根州的安阿伯。
所有这些商店的模式都很清楚:一方面，你的工人每小时赚13美元、14美元或15美元，福利最低，每周工作20小时、30小时或40小时，这取决于他们的经理规定的完全不可预测的时间表，试图在工作中实现尊严和正义。另一方面，我们有一个价值1130亿美元的公司，由一个价值近40亿美元的个人控制，他们正在利用他们无限的资源做一切可能的事情，合法的和非法的，剥夺这些工人的宪法权利。
我们今天面临的根本问题是，我们是否有一个适用于所有人的司法体系，或者亿万富翁和大公司是否可以违反法律而不受惩罚。我读过舒尔茨先生对媒体的评论，他表达了强烈的反工会观点。作为一名美国人，舒尔茨有权持有这些观点以及他持有的任何其他观点。但即使他是亿万富翁和大公司的领导者，他也无权违法。
所以今天，我要问舒尔茨先生，他是否会按照行政法法官的命令行事。那就是记录并分发一份14页的通知，说明星巴克违反了联邦劳动法，告知星巴克员工他们在《国家劳动关系法》下的权利，星巴克是如何侵犯这些权利的，并确保星巴克今后不会侵犯这些权利。
换句话说，我会问舒尔茨先生是否打算遵守法律。此外，我还要问舒尔茨先生另一个问题。那就是他是否准备向委员会承诺，在听证会后的14天内，星巴克将与工会交换建议，这是它已经拒绝了450多天的事情，这样就可以在真诚地谈判第一份合同方面取得有意义的进展。
对我来说，令人愤慨的不仅是星巴克的反工会活动和他们违反法律的意愿，还有他们精心策划的拖延、拖延、拖延。他们知道星巴克的人员流动率很高。他们明白，如果工人们看不到获得合同和提高工资的成功，他们可能会气馁。所以星巴克所做的不仅仅是试图破坏工会，甚至更糟。他们试图打击为改善生活而奋斗的工人的精神。这是不可原谅的。
伯尼?桑德斯他是美国参议员，也是参议院预算委员会的高级成员。他代表佛蒙特州，是国会历史上任职时间最长的独立议员。